海陵內在的價值主張是如此的真實、堅定
透過我們身邊的故事外化成了耀眼的光芒
《身邊故事》講述海陵價值主張的踐行印記
在海陵制造部有這樣的一群人
他們入職多年，扎根海陵
他們是踐行海陵價值主張的榜樣
追求卓越的精神激勵著新人前行
01呂紅兵
今年是呂紅兵入職的第20年
也是他來到固體車間的第2年
班長對這位老兵的的評價是
上進、踏實、有組織、有紀律
他調崗以后他很快融入了車間
在包裝線學習5個月
便快速考到了三級上崗證
速度絲毫不輸剛畢業的學生
每逢其他線體有人員臨時請假
呂紅兵便犧牲休息時間去頂班
保證生產任務的順利開展
日積月累他熟悉了其他線體設備
并“順手”考取了上崗證
現已成烏爾曼線合格的帶班師父
他的崗位在變海陵精神不變
他將在新崗位繼續不斷成長！
02孫玉娟
初入小容量注射劑1號車間
我第一個認識的是孫玉娟姐姐
她是入職八年的海陵老兵
說話很溫柔且為人很有耐心
負責我們后續的系列培訓工作
崗前的培訓內容十分豐富
企業文化介紹、員工行為規范
質量意識、質量管理法等等
經系統培訓后我們便被分配到崗
她還牽頭了價值觀考核的活動
會根據員工在崗表現評優評先
此舉提高了車間工作的積極性
車間每個月都會舉行一次培訓
其中警示案例讓我印象深刻
“培訓是為了保證藥品質量”
她說的這句話擲地有聲
強化了我們的質量意識
我們要強化法律法規的學習
強化專業知識與崗位技術
在規范化操作基礎上加以創新
才能生產出高質量的產品
感謝她積極地準備培訓工作
每次都專業熟練地開展培訓
并耐心教導、解答我們的問題
她追求卓越的精神激勵著我們
是我們新人學習的好榜樣！
03感恩有你
感恩卡和禮物
海陵衷心對他們的付出表示感謝
并精心為其準備了感恩卡和禮物
由直屬領導“驚喜出現”
將賀卡和禮物交給他們
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